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朗源股份（300175）11月4日盘后公告，公司董事长赵征自愿放弃薪酬；董事兼总经理曹宇晨、董事兼财务总监王涛主动提出降薪。

根据公告，董事长赵征自愿放弃自2026年10月1日起按公司薪酬管理制度应领取的全部薪酬，同时将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司。相关已缴个人所得税及社保、公积金个人缴纳部分不予退还，由赵征自行承担。

总经理曹宇晨自愿降薪50%，财务总监王涛自愿降薪30%，适用期间均自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

2025年年报显示，赵征从公司获得的税前报酬总额为24万元，曹宇晨为60万元，王涛为36万元。以2025年薪酬为参照，曹宇晨降薪50%后年度薪酬水平降至约30万元，王涛降薪30%后降至约25.2万元，赵征则从10月起薪酬归零，并需退还前三季度超出上年标准的部分。

此次管理层降薪的直接背景，是公司经营端持续承压。朗源股份2026年三季报显示，前三季度实现营业收入2.37亿元，同比增长28.57%，净利润亏损2570.66万元，同比下降235.98%；扣非净利润亏损2576.54万元。值得关注的是，自2020年至2025年，朗源股份已连续6年亏损。

股价层面，公告发布当日，朗源股份报收于4.61元/股，上涨1.10%，成交额2987.69万元，换手率1.40%；总市值21.70亿元。以年初前收盘价5.64元/股计算，年内累计跌幅约18.26%。

内容来源：大众证券报